노동조합은 조합원들의 권익을 위해 투쟁한다.
우리군 노동조합은 무슨일을 하고 있는가?
조금더 발빠르게 움직이면 하는 바램인데 ........전혀........
예를 들어 초과근무수당
현실은 부당하게 수령받는 사람이 있을수 있다
정부의 안도 초과근무 수당이나 연가보상 수당등을 줄여
일자리를 추가로 창출한다는 목표로 움직이고 있다.
있을수 있는 일이다.
하지만 격무부서를 생각해보자
인사시 인센티브를 부여 받고 있는가. 그 사람들은 초과근무를 자발적으로 하고 있는가
한정된 민원처리기한, 법적 , 갑작스런 지시사항 등 수많은 변수......
벌써 1인당 8시간 상한제니, 부서별 평균으로 산출하는 총량제라나 뭐라나......
방침은 좋다. 그럼 여기에 맞추어 근무여건을 조성하는데 앞장서야 하느게 노조다
최소한의 정원을 확보하여 초과근무를 하지않아도 될 분위기와 여건을 조성하고
부당하게 수령하는 000같은 공무원을 질타하고........가타 등등
인사시기가 다가 오고 있다.
조합원 전체적인 권익신장을 위해 할일은 많다. 엉뚱한 짓 말고 조합원을 위해.......헌신 봉사 한다는 자세로.....
참고로 초과근수 시간을 늘리자는게 아님, 초과근무를 안할수 있는 여건을 조성하자는....놀고먹자 아님.